Recruiter

Taken

• Overleg met HR-team en filiaalverantwoordelijken over wervingsprocessen binnen de organisatie
• Opstellen van een functieprofiel voor een vacature
• Zoeken naar geschikte kandidaten
• Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van binnenkomende sollicitaties
• Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel
• Administreren van alle contactmomenten, vacatures en cv’s
• Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten
• Voeren van onderhandelingen over salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden met kandidaten
• Statistieken bijhouden mbt sollicitaties en interimprestaties
• Opmaken van personeelsdossier van weerhouden kandidaten
• Bijdragen aan employer branding van organisatie

Functievereisten

• Bacheloropleiding in relevant werkdomein
• Ervaring in het rekruteren van diverse profielen, idealiter binnen een eigen firma
• Expertise in sollicicatietechnieken en mensenkennis
• Tweetalig Nederlands/Frans en kennis van het Engels is een pluspunt
• In het bezit zijn van een rijbewijs B om zich te kunnen verplaatsen in de verschillende filialen

Wij bieden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
• Aangename werkomgeving
• Enthousiaste collega’s