Der globale Einfluss der Transportbranche ist unbestreitbar. Die erheblichen Kohlenstoffemissionen, die sie verursacht, stellen eine ernste Bedrohung für unser Klima dar. Dies erfordert ein energisches und kollektives Handeln. Der Übergang zu einem emissionsfreien Verkehr ist nicht nur eine Verantwortung, sondern eine Notwendigkeit, die die Zukunft unserer Gesellschaft prägen wird.
Bei Ziegler haben wir fünf überzeugende Gründe gefunden, warum Nachhaltigkeit ein Muss ist.
1. Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse
Unsere Kunden suchen Partner, die sie bei ihren Dekarbonisierungsbemühungen unterstützen können. Wir wollen ein zuverlässiger Verbündeter sein, der innovative Lösungen entwickelt und bei der Reduzierung der Kohlenstoffemissionen in ihren Lieferketten eine Vorreiterrolle übernimmt.
2. Sicherstellung eines schlanken Betriebs
Durch die Minimierung der Kohlenstoffemissionen, des Energieverbrauchs und der Fehlzeiten senken wir die Betriebskosten, was einen doppelten Anreiz darstellt – sowohl wirtschaftlich als auch ökologisch.
3. Die Einhaltung von Vorschriften
Die Einhaltung von Vorschriften ist für Ziegler von größter Bedeutung, da Regierungen und Finanzinstitute eine transparente Berichterstattung über Nachhaltigkeitspraktiken vorschreiben. Dabei betonen sie die langfristige Verpflichtung zu gesellschaftlichen und ökologischen Beiträgen, wie es die Richtlinien der Europäischen Kommission vorschreiben.
4. Attraktiv für Investitionen sein
Banken und Investoren berücksichtigen bei ihren Entscheidungen zunehmend das Kriterium der Nachhaltigkeit, was Unternehmen mit starken Übergangsstrategien einen Wettbewerbsvorteil beim Zugang zu erschwinglichem Kapital verschafft. Dies wird auch von der Europäischen Kommission gefordert, die von den Banken verlangt, denjenigen Unternehmen niedrigere Zinssätze anzubieten, die erhebliche Fortschritte in diesen Bereichen nachweisen können. Unternehmen, die andererseits keine ausreichenden Maßnahmen vorweisen können, werden mit höheren Zinssätzen oder weiteren Schwierigkeiten bei der Antragstellung konfrontiert.
5. Employer Branding
Im Wettkampf um Talente, priorisieren Arbeitnehmer – insbesondere jüngere Generationen und Hochschulabsolventen – zunehmend Unternehmen mit einem definierten Ziel und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit.
Wir haben uns für das Berichtsformat der 6 Capitals entschieden, weil es eine Mischung aus qualitativen und quantitativen Daten bietet. Unsere Entscheidung für dieses Format ist das Ergebnis einer umfassenden Untersuchung dieses Systems. Sie hat gezeigt, dass es die Transparenz sowohl für unsere Kunden als auch für die Gesellschaft erhöht, eine langfristige Ausrichtung bietet und unsere Entscheidungsfindung und unser Risikomanagement stärkt.
Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Stakeholdern zu zeigen, wie unsere Organisation im Laufe der Zeit einen nachhaltigen Wert schafft. Das Format der 6 Capitals mit seiner Mischung aus quantitativen und qualitativen Informationen ist das optimale Mittel, um dieses Ziel zu erreichen. Da wir in diesem Jahr zum ersten Mal Bericht erstatten, betrachten wir die KPIs für 2023 als Grundlage für die systematische Berichterstattung über künftige Fortschritte.
Wie setzen wir unsere Nachhaltigkeits- und Übergangsstrategie um? Wir verfügen über eine gut funktionierende Organisation, die sicherstellt, dass wir bei unserer Priorität der CO2-Reduzierung vorankommen. Zur Stärkung unserer Organisation und zur Messung des Fortschritts durch KPIs haben wir Wegbereiter eingeführt.
1. Innovative Lösungen
Wir arbeiten kontinuierlich an Innovationen, um die Ergebnisse entlang der Lieferketten zu verbessern – preiswerter, schneller und sauberer. Wir beobachten Trends, testen emissionsfreie Lösungen und nutzen unsere CO2-Berichtsfunktion, um Fortschritte zu verfolgen.
2. Ziegler Academy
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg von Ziegler. Ihr Wohlergehen und die Entwicklung ihrer Fähigkeiten stehen für uns an erster Stelle, um durch effiziente Lösungen für die Lieferkette einen Mehrwert zu schaffen. Dies wird durch unser CO2-Berichtssystem und laufende Schulungsinitiativen wie „CO2 im Transport“ an der Ziegler Academy unterstützt.
3. Datengesteuerter Ansatz
Unsere Intelligenz ist in robusten Datensystemen wie unserem TMS, Data Warehouse und unseren Analyseplattformen verankert. Diese sind entscheidend für die Organisation, Sicherung und Weiterentwicklung umfassender Informationen, um maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse zu entwickeln. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der CO2-Reduzierung. Dies veranschaulichen Initiativen wie das im Jahr 2022 gestartete 3StepIT-Programm für das Recycling von IT-Hardware.
Seit 2023 überwacht unser 15-köpfiges Übergangsteam unter der Leitung des Corporate Sustainability Managers, der dem CEO unterstellt ist, die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und -projekte.
