Missions:
Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour les différentes filiales.
Tâches:
- Responsable du recrutement de A à Z aussi bien pour les CDI que pour les missions intérimaires. analyse des besoins en recrutement et les transcription en offres d’emploi attractives.
- Identification des candidats potentiels (recherche active, réseaux sociaux, sites d’emploi ou par le biais de partenaires).
- Réalisation d’entretiens de candidature (téléphoniques ou physiques) et en faire rapport aux collègues Managers.
- Contribuer a l’intégration des nouveaux collègues.
- Participer à des projets RH généraux en fonction de vos intérêts et de l’expertise acquise.
Profil:
- Vous êtes titulaire d’un Bachelier avec une orientation en Ressources Humaines et possédez au moins trois ans d’expérience en recrutement
- Vous avez la maîtrise du recrutement proactif de candidats via les médias sociaux (par exemple LinkedIn) et dans la mise en place de campagnes de communication et de marketing ciblées sur le marché du travail.
- Vous êtes motivé, faites preuve de persuasion et de flexibilité
- Vous pouvez facilement utiliser MS Office (Word, Excel)
- Vous disposez d’excellentes compétences orales et éditoriales en néerlandais et en français. L’anglais est un plus.
Proposition:
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
- Un salaire attractif et des avantages sociaux
- Une expérience de travail passionnante avec un employeur dynamique
- Plus de 600 collègues enthousiastes
Envoyez votre CV à : hrbelgium@zieglergroup.com
