Company: Ziegler
Location: Chaussée de Vilvorde 11, 1120 Bruxelles
Contract: recruitment.belux@zieglergroup.com

Missie

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van het opleidingsbeleid van de volledige Ziegler Group.

Taken

  • Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen ‘Academy’ en je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van leerbeleid, procedures en initiatieven.
  • Je stelt opleidingsschema’s op waarbij collega’s kunnen genieten van opleidingen en zichzelf verder kunnen ontplooien en je volgt lopende leertrajecten op en stuurt bij waar nodig.
  • Je houdt jezelf ook op de hoogte van de subsidies die beschikbaar zijn voor de paritaire comités en je dient subsidiedossiers in. Je volgt het trainingsbudget nauw op.
  • Je organiseert en optimaliseert onboardingsproces voor nieuwe medewerkers.
  • Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie en opvolging van de periodieke gezondheidsbeoordelingen van onze medewerkers (efficiënte planning, tijdige communicatie,…)
  • Je volgt de regelementering mbt de rij- en rusttijden stipt op.
  • Je werkt nauw samen met de dienst HR aan HR projecten. 

Profiel

  • Je beschikt over een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Je kan aantoonbare expertise voorleggen mbt learning and developement
  • Je bent een teamplayer, maar je kan ook perfect zelfstandig werken
  • Je hebt zin voor initiatief en je denkt graag mee, om huidige processen te optimaliseren of te implementeren.
  • Je hebt een coachende persoonlijkheid en praten voor een groep schrikt je niet af
  • Je bent tweetalig Frans, Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt
  • Je bent bereid je  zeer sporadisch te verplaatsen naar de verschillende filialen

Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
  • Aangename werkomgeving
  • Enthousiaste collega’s